權杖六(逆)☆你想當優秀的士兵?還是窩囊的將軍?

「升官原本是件高興的事,但當上了經理後,卻讓我感到心有餘而力不足。」

聽到這位個案沮喪的說出他的困境,我很替他難過。原本是位優秀的程式設計師,在他的眼中,寫程式這種需要思緒清楚又邏輯性強的事,在他手中根本不是難事,也因為優秀的他,別人需要花個十天半個月的工作,在他手上,只要三天就能搞定。但就在因為表現優異,老闆決定提拔他升做經理後,一切都變調了,這讓我想到了[彼得原理]。

彼得原理(Peter Principle)是管理學家勞倫斯·彼得(Laurence J. Peter)在1969年出版的一本同名書中提出的,指的是:在組織或企業的等級制度中,人會因其某種特質或特殊技能,令他在被擢升到不能勝任的地步,相反變成組織的障礙物(冗員)及負資產。

這位朋友剛好正在經歷了這個處境,過去的牌是力量,展現了他在職場上能勝任工作的狀況,而現在的位置 Read more

權杖七☆千萬別忘記你當初的堅持

有個媽媽三年前離婚,為了養大扶養權歸她的兒子,走出家庭,辛苦的從事夜市擺攤工作,在夜市賣吃的生意還算可以,雖然回到家時都已十二點多,只能看著已睡的兒子,但為了生活,再辛苦也得撐下去。

最近,這位媽媽帶著兒子又來找我,原因是兒子在校成績不錯,想唸餐飲科來改善家中環境。但媽媽覺得唸餐飲太辛苦,學校老師也說,以小朋友這樣的成績,唸餐飲可惜了。

兒子一抽出這張權杖七,媽媽驚呼大叫一聲。原來這位媽媽還記得三年前,她遇到丈夫外遇的人生挫折時,塔羅牌也是抽到這一張,叫她要勇敢的堅持下去。但這次是兒子抽到,應該是叫兒子要堅持走自己的路吧!

當我看到其他出現的牌,也是呼應應該讓兒子選擇自己該走的路時,這時媽媽表情痛苦、呈現出糾結的面容。 Read more